为认真贯彻落实《云南省“数字工会”2023—2025年行动计划》各项任务，金平县总工会以“县级工会加强年”为契机，扎实推进数字化赋能提升行动，为“数字工会”建设积极发挥基础性作用。

档案管理数字化。2022年12月30日，中共红河州党的建设工作领导小组将金平县总工会命名为“红河州模范机关创建示范单位”，是全州唯一一家工会组织荣获此殊荣的单位。金平县总工会对工会党建、基层组织建设与民主管理、评优树模、工资集体协商、产业工人队伍建设、劳模和先进工作者、困难职工帮扶档案、技能培训、职工互助保障、工会经费审查、女职工工作、工会财务和资产监督管理等资料进行了数字化整理归档，并严格按照《档案法》《中华全国总工会办公厅关于印发困难职工档案管理办法》有关规定对档案材料进行分类、排序、编目、装订，做到了分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。严格做好涉密档案保存工作，切实履行收发、借阅、移交等各个环节的登记、签字手续，妥善做好涉密文件的核实清退销毁工作。截至目前，金平县总工会完成档案数字化加工扫描目录15458条，完成数字化加工扫描数据87797面。工会档案数字化建设管理，为工会档案在维护历史真实面貌、服务职工、保障职工权益、记录工会发展轨迹方面发挥重要作用。

职工信息数字化。金平县总工会建有“金平总工会”微信公众号1个，主要用于县总工会官方发布渠道。金平县总工会通过数字工会平台业务管理智能化、高效化、能实现网上办公服务与工会工作者的协同管理，最终构建起一个高效高能的“数字化工会”。同时，通过实现县级工会组织、会员采集全覆盖和会员实名制数字化系统动态管理，用好数字工会平台，把对职工的服务和活动搬到网上，坚持应上尽上原则，吸引更多职工主动上网、积极上网，积极用网，让“数字工会”和“云岭职工”系列平台成为工会同职工群众交流沟通的新平台，成为了解职工、服务职工、为职工排忧解难的新途径。截至目前，共有基层工会257家，目前已完成录入246家，已建工会录入率为95.71%；工会会员10764人，已完成录入9380人，会员实名制录入率为87.14%，预计年底完成录入率达93%。

医疗互助数字化。金平县总工会积极开展线上线下各种形式的宣传活动，积极将2023年参保新变化宣传到各基层工会。为提高参保人数，金平县总工会医疗互助先从机关事业和人数较大国有企业入手，向每个来办理参保的工作人员进行宣传。2023年，金平县参互单位达162家，参互总人数达12025人，收到基层上交互助金144.3万元。已于3月份完成工会数字化系统数据录入工作。

文旅头条融媒体记者 陶江 通讯员 刘景翼 李冲 文

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