为深入贯彻落实中央、省关于产业工人队伍建设改革的决策部署，充分调动各方推进产业工人队伍建设改革的积极性、主动性和创造性，红河州总工会日前制定出台了《红河州2023年推进产业工人队伍建设改革激励方案》（以下简称《方案》）。

《方案》围绕《红河州贯彻落实<云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划>实施办法》提出工作经费补助和专项荣誉激励等创新性措施，涉及产改考核补助、助企纾困解难、贴心服务职工等多方面。

《方案》明确，实施经费激励举措，即对各县市在产改推进情况考核中获优的给予经费奖励。采取创新激励举措，即对成员单位（参与单位）申报产改创新项目评估成绩优异者进行经费补助。开展企业提质增效举措，即对州级试点企业提质增效项目评估（由试点转化为示范）为全面示范或项目示范企业进行经费奖励。此外，在荣誉激励方面，对获得项目奖的单位和个人可优先推选工人先锋号、“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章等荣誉称号，优先推荐参加职工免费疗休养活动。

下一步，红河州总工会将聚焦工会激励机制建设、统筹推进工会“产改”工作，进一步增强推进产业工人队伍建设改革的系统成效，更好地履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命担当，以“守正创新”的精神做强“工”字品牌，为推动新时代工人队伍建设改革贡献工会力量。

文旅头条通讯员 林磊 文

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