近日，在第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第三赛区的比赛中，丽江文化旅游学院的两支参赛队伍在激烈的角逐中脱颖而出，分别荣获一等奖和二等奖。

本次竞赛旨在提升大学生的人力资源管理知识和实践技能，促进学生之间的交流与合作，同时为学生提供一个展示自我、挑战自我的平台。竞赛内容涵盖了人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个方面。

在大赛开始前，指导老师们组织了两次集体指导会议，以确保每位队员都能够在比赛前做好充分的准备，指导计划包括了案例分析、模拟演练、心理辅导以及策略制定等多个方面。

1、案例分析：导师们结合丰富的参赛经验，通过分析历年大赛的案例，指导两支队伍的队员们如何快速识别问题、制定策略，并进行有效地沟通。

2、模拟演练：参赛的学生们进行了模拟比赛，让队员们在模拟环境中体验比赛的紧张氛围，提高应对突发情况的能力。

3、心理辅导：为了帮助队员们保持良好的心态，针对参赛如何缓解紧张情绪和压力，指导老师们进行了疏导。

4、策略制定：根据每个队伍的特点，指导老师们制定了个性化的参赛策略，确保在比赛中发挥出最佳水平。

在此次大赛中，丽江文化旅游学院经济管理学的队伍以卓越的表现荣获一等奖，并成功晋级即将举行的全国总决赛。这支队伍在比赛中展现了出色的战略规划能力和问题解决技巧，赢得了评委的一致好评。

另一支队伍也不甘示弱，以扎实的专业知识和良好的团队合作获得了二等奖，展现了丽江文化旅游学院学生的优秀素质。

再次祝贺所有参赛队伍在第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第三赛区中取得的优异成绩，期待他们在未来的学术道路上取得更多的成就。

来源 丽江文化旅游学院

责编 任丽华

校对 康菀悦

审核 古文丽