2024年，红河州总工会结合“暖边固防”目标任务，以“四送”为抓手，在边境职工文化生活、关心关爱等方面积极发挥工会组织的作用，用工会“温度”激励好沿边广大职工群众在巩固边防建设和促进社会和谐发展中贡献力量。

送思想文化，筑精神家园。突出“暖边固防”行动，多形式开展送文化进基层演出志愿服务活动。全年深入绿春、金平、河口3个边境县开展“边关情·心向党”主题宣讲6场次，以文化艺术形式传播好党的声音和传承好中国优良传统文化，不断凝聚起边境职工建设社会主义现代化强国的劳动热情。

送关心帮助，暖职工心田。聚焦边境县一线职工的急难愁盼，投入资金30.6万元对612名口岸园区、海关等边境县一线职工开展慰问，及时将党和政府以及工会组织的关心关怀送到边境职工的心坎上。与红河州政法委在金平县联合举行“暖边固防”行动边境联防所关爱项目物资发放仪式，投入资金118万，为红河州境内联防所配备一批联防员防护装备、交通工具及工作生活必需器具，为提升边境管控效能、确保边境持续稳定提供了新的动力、新的保障。

送健康服务，护职工心身。进一步健全完善职工心理服务工作机制，创新“工会+医院”模式，搭建职工心理服务平台，推出一批职工心理服务精品项目，为劳模、一线职工开展心理测评、一对一心理关爱服务，助力解决职工生活工作中的心理困扰和实际困难，缓解心理压力，2024年完成“暖边固防”心理健康讲座6场。针对州级、河口县、金平县、绿春县的（辅）警提供健康服务，总共发放健康卡3060份，同时为民（辅）警及其部分家庭成员提供7x24小时远程视频即时医疗服务。

送技能本领，助职工发展。聚焦州委“337”发展目标，围绕红河州国门工会建设，结合边境地区产业发展实际，通过技能培训、职业指导等方式，扎实推动“暖边固防”职工（农民工）专项技能培训，着力提升边境地区职工的职业技能和就业能力，帮助他们更好地适应经济社会发展需求。在金平、河口、绿春3个边境县开展电工、中式烹调师、茶叶加工等“暖边固防”系列培训，进一步提升边疆职工的专业知识储备和技术技能水平，全年共计完成技能培训150人。

文旅头条通讯员 康斌 文

红河州总工会 图

责编 王楚云

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