6月13日至14日，由云南省人力资源和社会保障厅开展的“彩云英才荟·银龄高层次（教育）人才曲靖行”智力支持活动在曲靖市麒麟区第一中学举办。
此次活动通过省级与市、区三级部门协同发力，整合银龄教师等高层次教育资源，为曲靖市麒麟区教育发展提供智力支持与人才保障。
名师引领与精准教研双轮驱动
6月13日上午，专家团从昆明集结抵达曲靖市麒麟区第一中学，标志着活动启动。
麒麟区人民政府有关负责人强调，此次活动是省级银龄高层次人才智力支持麒麟区发展的重要篇章，将通过名师引领、教学诊断等方式助力本地教师成长。他指出，麒麟区虽在基础教育领域取得一定成效，但仍面临优质生源流失、教师老龄化等挑战。为此，区委区政府近年实施“麒麟英才育才计划”，建立教育高层次人才“一事一议”机制，通过轮岗交流、名师工作室等举措优化队伍结构。
云南省人才服务中心负责人表示，此次活动的开展是银龄高层次（教育）人才专家老师为基层带来最先进的教育理念、最前沿的知识分享和最丰富的实践智慧好时机。
期待大家以此次活动为契机，深化同行们的交流互鉴。通过思想碰撞、经验共享，一起探寻符合麒麟区实际的高质量发展新路径，并形成长效深度的合作机制。把高层次顶尖专家们的经验、知识与智慧，转化为具体的实践能力和教学水平、共同助力麒麟区教育事业的高质量发展。营造“近悦远来”尊重人才、爱惜人才、成就人才的良好氛围，“以学生为中心”为基层教育做更多实实在在的好事和实事。
活动现场向专家颁发聘书，开启“产学研用”深度融合。专家团深入课堂开展听评课，并举办“新课程改革下高三复习备考策略”高端讲座，与本地近170名一级教师分享前沿理念与实践经验。
政策驱动与区域教育韧性
近年来，麒麟区通过“四维矩阵”教研模式（体系筑基、培训赋能、课堂提质、机制护航）实现教育质量跃升，此次活动进一步强化了省级政策与基层需求的高效衔接。
人才联动机制：依托云南省“兴滇英才支持计划”的柔性引才优势，结合曲靖本地“教研兴教”特色，推动校地长效合作。
成果转化：针对“问题收集-成果推广”闭环教研经验，专家团针对曲靖市麒麟区第一中学课堂实际问题提出解决方案，助力学校努力突破“线中塌陷”困境。
此次活动不仅是短期智力支持，更是云南省“持续性”引才模式的延伸。未来，曲靖市麒麟区将深化“银龄专家”与本地教师的结对机制，推动“名师领跑—团队共进”良性循环，努力为云南教育高质量发展提供“麒麟样板”。
文旅头条融媒体记者 唐黛玲 通讯员 梅英华 文
曲靖市麒麟第一中学 梅英华 图
责编 张楠
校对 刘榕杉
审核 华芳
终审 李亚