在云南云铝涌鑫铝业有限公司（以下简称“公司”），一场以“节能降耗·提质增效”为主题的劳动竞赛引人注目。竞赛从传统的产量与速度比拼，转向聚焦“降低辅助用电吨铝电耗”这一关键指标。2025年，公司以此为契机，将赛场转化为产业工人提升技能、创新实践的练兵场，同步驱动降本增效与智能化升级进程。

电力成本是电解铝生产的命脉。公司敏锐抓住“辅助用电”这一关键环节，将竞赛主战场设在电解生产中心的供料净化工序，紧盯“供料净化辅助用电”和“电解照明行车用电”两项指标。“过去更多靠经验，现在要靠技能和创新。”公司相关人员介绍，竞赛旨在推动生产从“经验驱动”向“技能驱动”转型。

竞赛启动后，面对排烟风机能耗高、车间照明能耗大、多功能天车空压机持续运行磨损严重等痛点，供料净化班的工人们站了出来。他们凭借多年的技术积累和现场经验，提出了一系列“金点子”。将排烟风机升级为水源冷却机组并搭载高效永磁同步电机，运行更稳、能耗更低；为车间照明加装智能控制系统，实现按需自动调光；把天车空压机改为变频控制，通过压力传感器实现功率实时调节，节能的同时还延长了设备寿命。

这些源于工人实践的小改造、小革新，汇聚成了显著的节能效益。截至目前，通过劳动竞赛中推广实施的各项措施，电解车间照明及天车辅助电耗成功降低1.26千瓦时/吨铝，供料净化辅助电耗更是大幅降低8.94千瓦时/吨铝，合计降低电耗10.2千瓦时/吨铝，为公司节约了可观的成本，直接提升了市场竞争力。

比数字更可喜的是人的变化，竞赛激发了企业职工的学习热情和创新潜能，职工们从“被动执行”转向“主动攻关”，故障诊断、技术革新能力显著增强。一支由“经验型”操作工向“知识型”“技能型”现代产业工人转型的队伍正在形成，“人人关注节能、人人参与创新”的氛围日益浓厚。

下一步，公司将继续推动劳动竞赛深度融入生产经营，坚持依靠工人、尊重工人首创精神，推动竞赛内涵从“比体力”向“比技能、比创新”升级，让产业工人真正成为解题主角，以持续的技术革新和全员效能提升，为公司高质量发展注入源源不断的工人力量和智慧。

文旅头条通讯员 康斌 寸永柱 文 

图 云南云铝涌鑫铝业有限公司

编辑 童文文 王梓皓（实习生）

校对 张楠

审核 李元

终审 于轩昂