“十四五”以来，红河州总工会以党建为引领，锚定基层组织“提质扩面、赋能增效”方向，创新建会模式、强化队伍支撑、健全协同机制，持续激活基层“神经末梢”。从行业覆盖到服务下沉，从资源整合到效能提升，全方位夯实工会工作根基。
红河州总工会坚持党建带工建、工建服务党建，形成“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与”工作格局。2021年全州启动了加强新就业形态劳动者工会“双覆盖、双推进”工作，2024年又实施了加强基层工会建设三年行动计划，和新就业形态劳动者工作专项行动，协同推进建设一批行业、园区工会联合会。2024年10月，红河州总工会积极探索“扫码入会”等创新渠道，6000余名新就业形态劳动者通过小程序加入工会。截至2025年11月，全州共建工会组织4428个，会员262618人。
对百人以上新就业形态劳动者工会给予连续3年专项经费补助，推动落实非公企业兼职工会主席履职补贴，落实好小额缴费工会组织工会经费全额返还政策。在全州工会社工队伍中，选派23余名骨干担任新兴领域区域性、行业性工会负责人，确保基层工会有钱办事、有人干事，持续巩固建会入会成果。
同时，持续加强机关党建、财务资产管理和经审监督等工作，为工会工作高质量发展提供坚强保障。
站在新的发展起点，红河州总工会将持续深化基层组织建设，不断激活基层活力、提升服务效能，让工会组织真正成为职工群众信赖依靠的“娘家人”。
文旅头条通讯员 莫彦 文
红河州总工会 图
责编 杨燕婷
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