1月26日，云南白药“国家级高技能人才培训基地”揭牌暨校企合作签约仪式在集团中央研究院举行。云南省人力资源和社会保障厅、云南中医药大学、云南技师学院、云南交通职业技术学院、昆明云内动力股份有限公司等政府主管部门、合作院校及企业代表齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。云南白药集团高级副总裁谌识、工会主席屈华曦及相关部门负责人出席仪式，标志着由云南白药主导、多方协同共建的高技能人才共育新生态正式迈入实质性建设阶段。

锚定国家战略，破解产业人才瓶颈

建设国家级高技能人才培训基地，是国家深入实施人才强国战略、夯实制造业根基的关键部署。云南白药成功获批该项目建设单位，既是国家对企业百年匠心传承与综合实力的高度认可，也赋予了其作为中医药行业“链主”企业，引领产业技能人才队伍建设的国家级使命。

当前，我国正处于从“制造大国”向“制造强国”转型升级的关键时期，高技能人才已成为支撑产业创新与高质量发展的核心动力。云南省委、省政府明确提出“把云南中药材产业培育成世界一流现代产业”的战略目标，但技能人才供给总量不足、结构有待优化等问题，已成为云南中医药资源优势向产业优势、发展优势转化的瓶颈。

云南白药国家级高技能人才培训基地的建设，正是精准对接国家战略与区域发展需求的“破题之举”。基地将严格遵循“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”原则，打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播于一体的综合型人才培养服务载体，系统性培育中医药领域亟须的复合型高技能人才，为产业现代化升级注入“工匠动能”，同时为国家高技能人才培养体系提供可复制、可推广的企业实践样本。

深化“四链融合”，构建协同育人新生态

高技能人才培养是一项战略性、系统性工程，需要汇聚社会各方智慧与力量。仪式现场，云南白药分别与云南中医药大学、云南技师学院、云南交通职业技术学院、昆明云内动力股份有限公司签署合作协议，标志着以基地为核心枢纽的校企合作迈入全新阶段，生动实践了“政策链、创新链、产业链、人才链”深度融合的协同育人新模式。

根据合作协议，各方将聚焦中药炮制工、药物制剂工、药物检验员、物流服务师、机修钳工等产业急需紧缺的关键工种，开展深入务实的合作。通过构建“政府引导、企业主导、院校参与、伙伴协同”的开放生态圈，将“产教融合、协同育人”理念落到实处，实现教学场景与生产现场无缝对接、学习内容与岗位需求精准匹配。这一举措将有效缩短人才成长周期，加速知识技能向现实生产力转化，推动形成人才共育、资源共享、成果共赢的良好发展局面。

擘画发展蓝图，打造“云药匠谷”标杆

仪式上，云南白药详细阐述了基地建设的“1447”总体思路与“三步走”发展战略。“1447”总体思路即围绕一个国家级核心平台，打造四大功能中心，实施四大核心策略，夯实七大支撑体系。基地将充分发挥云南白药全产业链布局、数字化转型与百年匠心传承的独特优势，整合内部国家级技能大师工作室、省级工作室、智能化生产线及高端实验室等稀缺资源，构建“理论+仿真+实战+参观+评价”的全链条培养体系。

“建设国家级高技能人才培训基地，是公司肩负的战略任务，更是主动融入国家发展大局、服务区域产业升级的全新起点。”云南白药集团高级副总裁谌识在致辞中表示，企业将深刻领会基地建设的时代使命与重大意义，以最高标准履行“国家队”使命、以最大诚意深化协同合作、以最强担当服务区域发展，确保基地高标准规划、高质量推进、高效能运营。

未来，云南白药将全力把该基地建设成为特色鲜明、成效显著、辐射力强的国家级标杆，打造“云药匠谷”人才培育品牌，为云南中医药产业振兴提供坚实人才支撑，同时为全省乃至全国高技能人才培养贡献“白药方案”。此次揭牌与签约，不仅为云南白药的高质量发展注入新动能，更将推动政企校三方资源深度融合，为中医药产业高质量发展培育更多高素质技能人才，助力国家人才强国战略在云南落地生根。

文旅头条融媒体记者 李继洪 魏榕 文

云南白药集团 供图

责编 童文文

校对 李文明

审核 华芳

终审 李亚