今年3月，一场以抓党建促发展的提质攻坚行动在红河州州属国企系统全域铺开，红河州国资委党委牢牢把握党建引领企业发展核心方向，紧扣“党建与生产经营深度融合”主线，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、治理效能，有力推动国资国企高质量发展实现新突破、迈上新台阶。

党建兴则企业兴，党建强则企业强。红河州国资委以党的组织有形覆盖和党的工作有效覆盖为“发力点”，因企施策、分类施策，5月底前将实现州属国企党组织覆盖率95%以上，做到国企业务发展到哪里、党组织就建立在哪里、“两个作用”就发挥在哪里。同时，组建77支党员先锋队、服务队、攻坚队、突击队，把每一名党员科学合理地编入队伍，量身定制年度重点任务，形成有岗责、能攻坚、可评价的责任链，让广大党员在深化国企改革中当先锋、作表率。

以党组织规范化标准化建设为“支撑点”，红河州国资委制定州属国企党组织规范化标准化达标评价标准，采取25名州管企业党员领导干部“1挂2”的方式挂联47个党支部，列出挂联任务清单、一线督导，推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。把党的领导、党的建设深度嵌入国企战略规划、投资决策、实体转型、风险防控等领域和环节，62个州属国企党组织分别确立2—4个年度重点提质攻坚事项，项目化、清单化、责任化精细落实，持续深化强党建与促改革“双推进”，着力提升“红河国企党旗红”的“含金量”。

文旅头条融媒体记者 彭波 文

责编 张楠

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