近日，2026年红河州协调劳动关系三方四家联席会议第二季度会议在蒙自召开。本次会议由红河州企业家协会召集，红河州人力资源和社会保障局、红河州总工会、红河州工商业联合会以及红河州中级人民法院、红河州人民检察院、红河州司法局、红河州人民政府国有资产监督管理委员会等9家单位参加会议。

会议传达学习了《云南省人力资源和社会保障厅等九部门关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》《红河州人力资源和社会保障局关于做好全州工程建设领域农民工工资保证金金融保险、保函服务有关工作的函》《红河州总工会关于争做安全生产“吹哨人”的倡议书》等文件精神，紧扣全州劳动关系治理工作新形势、新情况，精准研判第二季度劳资领域风险隐患，对标各项工作部署细化落实举措，为常态化推进和谐劳动关系建设明确工作方向、夯实工作基础。

会上，各参会单位立足职能职责，围绕劳动争议审判处置、社保补缴规范执行、劳动者维权绿色通道搭建、国有企业市场化用工管理、个体工商户用工合规、跨部门联合监管、劳务派遣人员入会、职工休假权益保障、民营企业劳动合同规范化管理等议题开展深度研讨。各单位聚焦当前劳动关系协调工作中的堵点、难点和痛点问题，交流工作经验、梳理现存短板、共研对策举措，有效凝聚跨部门协同共治合力。会议进一步构建了“三方四家牵头、多部门联动”的长效工作体系，搭建起用工排查、普法宣教、矛盾调解、行政执法、司法兜底全链条闭环治理机制。

下一步，红河州将持续深化劳动关系多方联动治理模式，不断完善协调长效机制，用心用情化解劳资矛盾，全力打造劳资互利共赢、安定有序的用工环境，以和谐劳动关系助力全州经济社会高质量发展。

文旅头条通讯员 康斌 文

红河州总工会 图

责编 李文明

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