为深入落实稳就业、保就业工作部署，持续纵深推进产业工人队伍建设改革，抓实抓细企业安全生产宣传教育各项工作，近日，红河县总工会走进红河县国有资本运营集团有限公司，组织开展就业服务、产业工人队伍建设改革、安全生产一体化专题培训，71名一线职工参加培训学习。

培训紧扣企业经营发展痛点和职工能力提升难点精准定制课程内容，聚焦企业用工规范管理、职工合法权益保障、职业技能素养提升、安全生产常态化管控等核心内容，创新采用“政策解读+现场实操+互动答疑”的模式，切实打通工会服务企业、服务职工的“最后一公里”。

培训中，云南红梯律师事务所专职律师聚焦劳动关系治理核心要点，结合典型案例，系统解读劳动法律监督、农民工权益保障、劳动纠纷调处、集体协商等重点内容，清晰梳理职工合法维权渠道与劳资沟通技巧，既引导企业规范用工管理，也帮助职工树立依法维权意识，助力构建和谐稳定的劳资关系。红河县人力资源和社会保障局相关人员立足省、州、县各级就业扶持普惠政策讲解，现场答疑解惑，切实提升了企业政策运用能力和职工政策知晓率。为进一步便捷职工求职就业，现场同步开展了数字化就业服务实操培训，工会工作人员手把手教职工之家APP“就业帮扶云”使用，进一步推动就业服务数字化、便捷化落地，让职工足不出户即可享受优质就业帮扶服务。

培训还兼顾产业工人能力提升与企业安全管理增效，多措并举夯实企业发展根基。针对产业工人队伍建设改革工作，培训明确各项工作落地标准，从职工技能提升、职级体系搭建、激励机制完善、合法权益兜底等方面提供工作指导，助力企业完善产业工人培育、成长、激励全链条机制，推动产改工作落地落细。结合全国“安全生产月”工作要求，培训根据县域企业生产特点，明确企业日常安全管理工作标准，推动安全生产专项工作与常态化经营管理深度融合，营造全员重视安全、主动掌握应急技能的良好生产氛围。

本次一体化培训内容全面、靶向精准，打破传统单一化培训局限，整合政策宣讲、技能提升、法治维权、安全宣教、产改提质等多项内容，精准补齐企业管理短板和职工知识盲区。参训职工纷纷表示，培训内容贴合工作实际、指导性强，有效解决了大家日常工作中的难点和困惑，对今后岗位履职和企业规范化发展具有积极的作用。

文旅头条通讯员 康斌 周祖安 文

图 红河县总工会

责编 童文文

校对 刘榕杉

审核 杨奥