近日，省委农村工作领导小组通报2025年度定点帮扶考评结果，云南白药集团在全省317家省级及驻滇帮扶单位中获评“好”等次。十年深耕迪庆州维西傈僳族自治县，企业立足医药大健康主业，探索出以产业赋能为核心、教育人才为根本、健康民生为保障的乡村振兴新模式，让大山群众共享发展红利。

产业赋能：全链条布局，打通药材“从田间到药房”致富路

乡村振兴，产业为先。针对维西中药材零散种植、标准缺失、销路不畅难题，云南白药以产业链优势激活高原药材资源，构建可持续造血帮扶体系。

机制上，创新搭建州、县、村三级联动机制：州级协同农业农村局统筹产业规划，县级联合本地龙头企业推进标准化生产，村级依托驻村工作队落地示范基地，政策、技术、市场直达田间。2015年至今，企业在攀天阁乡、永春乡推广中药材种植990亩，覆盖687户农户。

技术上，推动“云药种谷 —— 维西秦艽、木香”落地，共建GAP规范化种植基地，上线“数智云药”数字化平台，建立农户白名单追溯体系，实现种植、加工、收购全程可查。地膜套种等新技术落地后，当地木香每亩增收2000元，彻底告别 “靠天吃饭”；产地直采直通集团供应链，彻底解决药农卖货难。

链条上跳出单纯售卖原料的模式，延伸加工、品牌、消费全环节。2026 年联合维西政府举办首届中药材 “药材街” 暨加工技能大赛，普及分级、初加工行业标准；举办糯山药全席大赛，挖掘药食同源资源，打造区域公共品牌，拓宽大健康消费场景。依托兜底收购政策，当地中药材累计销售收入近 3600 万元，稳定农户收益预期。

教育扶智：育本土能手、助学子圆梦，打造乡村振兴 “永久牌” 人才

产业是振兴筋骨，教育是振兴灵魂。云南白药坚持田间技能培育与金秋助学双向发力，为维西培育留得住、能干事的本土人才队伍。

田间课堂手把手培育产业带头人。设立中药材种子基金、产业发展基金，推出“企业、政府各承担30%，农户承担40%”种苗分担模式，风险共担、利益共享。2025年争取10.15万元专项补助，推广玉米木香套种，覆盖140户农户（含96户脱贫户及监测户），当年新增产值105万元，实现粮药双收。 采用 “专家驻村 + 集中授课 + 田间问诊” 模式，累计开展培训27场，参训农户1400余人次；在岔枝洛村开展白及新品种试验，培育十余名本土致富带头人，党员下沉田间破解种植难题。攀天阁乡村民李向荣便是典型，依靠套种技术增收，30余亩木香带动近百户群众同步发展。

金秋助学点亮山区学子求学梦。十年来累计投入191.5万元，资助571名各族学子走进大学校园。33名员工接力驻村，持续跟进助学项目，帮扶重心从普惠资助转向精准帮扶困难家庭。如今不少受助学生学成返乡，成为基层发展骨干，为乡村振兴注入青年力量。李向荣家中两名女儿先后通过助学政策顺利升学，家庭负担大幅减轻，实现产业增收与子女成才双向向好。

健康惠民：送医送药到村寨，筑牢边疆防返贫健康防线

作为大健康企业，云南白药把优质医疗服务送到维西千家万户，化解基层看病远、购药贵难题，守住因病致贫返贫底线。 2015年至今，企业累计捐赠价值600万元药品与健康物资；投入近百万元开展16期乡村医生培训，覆盖全县所有村镇，培训村医1449人次，持续提升基层诊疗能力。

2025 年多场 “健康乡村行” 走进偏远村寨，为村民测量血压血糖、普及慢病知识，为老年群众免费敷贴理疗膏药；在各村设立常备药品储备点，省去村民往返县城购药成本。同时兼顾民生实事：重阳敬老为百余名老人拍摄纪念照，抢修水源、修缮乡村道路，常态化开展防返贫动态监测，一户一策精准帮扶，年度考核实现 “零问题”。

十年深耕结硕果，新起点续写兴乡新篇

十年帮扶成效获多方认可：驻村两支工作队成员全部通过年度考核，多名队员获评优秀；岔枝洛村联农增收帮扶案例登上 “学习强国” 迪庆平台，成为县域帮扶样板。

站在 “十五五” 全新起点，云南白药将持续深化大健康产业与乡村振兴融合，坚守守护群众生命健康初心，持续做强药材全产业链、做实人才培育、做优健康民生服务，在迪庆边疆大地绘就产业旺、百姓富、生态美的乡村振兴新画卷。

文旅头条融媒体记者 魏榕 文

云南白药集团 供图

责编 李文明

校对 张楠

审核 华芳