7月24日，开远市召开2026年产业工人队伍建设改革工作推进会暨第一次联席会议。会议传达学习了《2026年云南省产业工人队伍建设改革工作要点》，并通报了2025年全州产改工作考核情况；云南红河技师学院、开远市人力资源和社会保障局、云南能投红河发电有限公司、云南锦鼎光电科技有限公司4家单位作了交流发言。

会议指出，2025年以来，开远市紧紧围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务，持续健全“党委统一领导、政府支持保障、工会牵头抓总、部门协同联动、企业主动作为、职工积极参与”的工作格局，产改工作取得阶段性成效。

会议强调，当前开远市正在加快构建“新型工业、生态宜居”的产业空间布局。做好产业构建和升级工作一要抓实思想引领，深入一线开展理论宣讲、法治教育，筑牢产业工人听党话、跟党走的思想根基。二要抓实技能提升，深化产教融合、校企合作，压实企业主体责任，推行名师带徒、岗位练兵、技能竞赛，培育高素质产业工人队伍。三要抓实创新激励与权益保障，常态化开展“五小”创新活动，完善薪酬分配、津贴激励机制，切实维护职工合法权益。

开远市将以此次推进会为契机，持续深化产业工人队伍建设改革，以更大力度、更实举措补短板、强弱项、创亮点，全力锻造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为全市经济社会高质量发展夯实技能人才支撑、汇聚产业奋进力量。

文旅头条融媒体通讯员 莫彦 李倩 文

开远市总工会 图

责编 张楠

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