9月2日，红河县群山间的茶山满目青翠，层层茶梯顺着山势铺展，雨后茶园鲜芽勃发，山间弥漫淡淡茶香。在这片孕育增收希望的绿色山野间，一场面向茶业从业者的专项技能培训正有序开展。

“茶叶想要提质增收，就要摒弃粗放管护，严守生产标准，才能提升品质、卖出好价钱。”在红河县滇红茶业有限公司培训室内，云南省劳动模范陶晓林在讲台上娓娓道来，细致讲解茶叶标准化生产关键要点，剖析本地茶产业常见短板问题，台下30余名茶业从业人员、车间一线职工及企业负责人认真听讲、记录要点，这是红河县“劳模送技进茶企 赋能产业促增收”培训现场画面。

茶叶产业是红河县带动群众增收、助力乡村振兴的重点特色支柱产业。近年来产业规模不断扩大，但由于县域茶产业存在种植管护不规范、抚育方式粗放、病虫害防控不科学、加工工艺粗糙等问题，茶叶品质不稳、附加值偏低，制约茶产业标准化、精品化发展。针对企业难题、产业短板、群众需求，红河县总工会主动靠前、精准对接，依托“劳模工匠助企行”服务品牌，搭建助企惠农服务平台，用技术助力茶叶产业发展。

陶晓林深耕茶行业多年，熟悉红河县本土茶业发展实际，本次受红河县总工会邀请参与“劳模工匠助企行”送技服务，贴合当地茶产业生产和从业人员学习需求。课堂上，陶晓林结合自己一线从业经验，围绕红河县茶叶标准化种植、抚育管护、绿色病虫防控、工艺优化、初精加工提质增效等核心内容开展全方位、精细化理论授课，讲透“为什么这样做”的道理，厘清“具体怎么做”的路子，推动从业人员跳出“只凭感觉、不问所以”的习惯，让标准化生产从纸面变成脑中认知、手上功夫。

为了让技术知识真正落地、赋能生产，陶晓林带领全体参训人员走进周边茶园基地和加工车间，直面生产一线问题。针对大家现场提出的老茶园复壮更新、雨季高温高湿病虫害防控、坡地茶园保水保肥难等难题，他逐一示范操作、细致拆解技术，点对点答疑解惑，把接地气、好上手、能见效的实用技术送到生产一线，切实打通技术推广的“最后一公里”。

“以往想要请教专业技术难题、学习先进生产工艺十分不便，如今工会主动牵线搭桥、劳模上门送技解惑，长期困扰我们的生产技术难题终于有了破解方法，真是收获满满。”参训的职工纷纷感慨道。

一场培训，一次点拨，把技术送到了茶园车间，把信心种进了茶农心里。技术有了门路，难题有人可问，这片青翠的茶山，正悄悄酝酿着丰收的新希望。

文旅头条融媒体记者 刘娅娟 通讯员 康斌 刀丽春 文

图 红河州总工会 红河县总工会

责编 李亚

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