为贯彻落实州委、州总工会关于下沉一线、助企纾困、为民办实事的工作部署，绿春县总工会细化举措抓落实，围绕做好疫情防控常态化下的工会维权服务工作，聚焦产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障，充分发挥工会组织的作用和优势，投入更大的力量，用心用情用力帮助企业纾困解难，保障职工合法权益。

认真落实小微企业工会经费返还政策。通过税企互动系统数字工作平台等渠道，绿春县总工会积极宣传小微企业工会经费返还政策，对辖区38家小微企业工会进行一对一政策宣传。此外，及时足额返还企业工会经费，有效推动工会事业为企业发展助力。

加强促就业及职业技能培训。绿春县总工会以“春送岗助就业”“阳光就业暖心行动”等活动为抓手，对本县小微企业、下岗失业人员、困难职工及其家庭成员等提供就业政策、创业贷款政策等服务。开展技能讲座和服务活动，精准对接企业需求，帮助有劳动能力和就业意愿的农民工、下岗失业人员、困难职工等开展职业技能培训。

做实解困帮困保障关爱工作。持续做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会“四季送”品牌活动，绿春县总工会深入开展调查，摸清受疫情影响的职工、企业情况，强化帮扶资金保障，积极争取省州总工会、困难职工帮扶基金会等专项帮扶项目资金，广泛开展解困帮困走访慰问关爱活动。持续推进“职工驿站”“快递驿站”等服务站点建设，为新就业形态劳动者提供心理健康讲座、免费体检、疗休养和法律服务，持续推进新就业形态劳动者服务保障工作，充分传递工会“娘家人”的温暖和关怀，扎扎实实为受疫情影响的职工、企业做好事、办实事、解难事。

扎实开展普法维权暖人心活动。开展“尊法守法，携手筑梦”法律服务行动，深入企业开展《工会法》《劳动法》等法律法规宣讲，通过法律“体检”帮助企业查找、梳理经营管理中存在的各类劳动用工法律风险，规范用工制度，帮助企业及时化解纠纷，实现企业规范有序发展，进一步加强企业民主管理，大力推行厂务公开工作。

深化工会会员普惠服务助推消费。绿春县总工会认真研究制定普惠服务工作规划，因地制宜打造普惠健康、文化、商场购物等特色服务项目，在符合有关规定情况下，积极探索开展团购农产品等富有工会特色的职工普惠活动，助推健康、文旅、餐饮等消费，推进普惠服务工作纵深发展。

开展联系点解难题活动。广泛开展“大走访、大调研、大宣讲、大排查”“三服务”、工会干部赴基层蹲点等活动，深入产改联系试点企业，全面了解企业、职工在生产生活中遇到的急难愁盼问题，推动出台更多惠及职工实际举措，切实助力稳企业、强主体。

牢固树立责任意识、担当意识，紧紧抓住经济发展这条“生命线”的同时，绿春县总工会充分发挥工会组织优势，解决职工当前困难，做好服务保障，把因疫情带来的损失降到最低，最大限度促进复工复产，真正把“娘家人”服务更加高效地落到企业急需处。

文旅头条融媒体记者 伍迪 通讯员 李秀珍 文

绿春县总工会 图

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