绿春县总工会:医疗互助“惠职工” 为参保职工“遮风挡雨”

为确保职工医疗互助工作辐射到全域参互职工,绿春县总工会秉持“无病我帮人,有病人帮我”的理念,建立完善由县总工会和各乡镇工会委员会构成职工医疗互助工作联动机制,形成上下联动、齐抓共管的模式,全力推动2022年第十八期医疗互助工作。

(志愿者上街宣传第十八期医疗互助活动)

医疗“码上助” 职工“零跑腿”

为更好地服务职工,减少职工跑腿的麻烦,绿春县总工会工作人员面对面指导职工安装使用“云岭职工”APP自主申报医疗互助补助金。职工们通过该平台管理系统,实现医疗互助线上申请、线上审核、线上办结、补助款直接转账至职工个人银行账户。

(工作人员为职工解答疑问)

广泛宣传动员 确保连续参互

针对“退休职工本期不连续参互,则下期不予参互”的疑难问题,绿春县总工会采用传统媒体和新媒体,发动单位职工发放宣传材料,张贴宣传海报,通过微信、QQ等方式,线上线下宣传政策,让职工群众广泛知晓医疗互助参互的新政策,切实为职工排忧解难,确保报名活动通知到位、不漏一人,保持参互连续性,在患病职工医疗负担方面发挥积极作用。

(志愿者进小区宣传医疗互助政策)

医疗互助保障 让参保职工更多“医”靠

绿春县总工会坚持以“服务基层、服务职工”为目标,高起点、早谋划、细分工、强保障,解决了职工在报销医互补助金中遇到的新情况、新问题,并落实专人为参保职工第一时间办理报销手续。通过体贴、细致、周到、耐心的服务,及时将工会组织的关心、温暖送到职工群众手中,受到广大职工群众的欢迎。

(工作人员指导职工安装“云岭职工”APP)

如今,该活动已基本覆盖全县,并在基层工会中推广,历年累计参保人数和参保金额实现稳中有增,解决了很多参保职工的医疗费用问题。2022年,为全县451人(次)报销补助金507107元,单笔最大补助金额为60094元,真正体现了“无病我帮人,有病人帮我”的服务宗旨,为职工撑起第二道保护线。

抓实医疗互助参保工作 为职工健康“保驾护航”

绿春县总工会开展的2022年第十八期医疗互助工作较第十七期增加177人,增加26550元。涓涓细流汇大海,点滴善举成大爱。每一笔补助金,都汇聚了全县广大职工的爱心,每一笔补助金背后都有千千万万双援助之手,帮助不少面临绝境的患病职工找回生活信心、不少因病致贫的职工家庭渡过难关,重新走向幸福生活。工会在党和职工之间,架起一座连心桥,使党和职工的联系更加紧密、更加深入,形成了党政得民心、职工得实惠、工会得发展的多赢局面。

文旅头条融媒体记者 伍迪 通讯员 朱连弟 文

绿春县总工会 图

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