李文泽:办“有温度的教育” 创“师生向往的学校”

李文泽是曲靖师宗平高学校的校长,先后被评为曲靖市优秀教师、曲靖市优秀教育工作者、云南省优秀共产党员。先后在《中国教育报》发表文章《案例反思改变了他们》,在《云南教育》发表文章《语文教学中的反思》《传递教育正能量》,此外还有多篇文章在《曲靖教育》发表,先后完成多个国家课题和市级课题,2021年9月被曲靖市人民政府评为“名校长”。

初心担使命,匠心筑未来。作为一位名校长,他一直秉持“持之以恒抓规范,开拓进取创特色”的教育初心,在建设现代化教育的新征程上砥砺奋进,为努力办好人民满意的教育而奋斗。自2020年担任师宗平高学校校长以来,以扎实的工作作风和出色的工作成绩,真诚的工作热情,充足的工作干劲,永不停歇的进取精神,用实际行动书写着新时代教师的风采,得到社会各界人士的一致好评。

不忘初心 硕果累累

2020年,李文泽从师宗县第二中学来到师宗平高学校,从新学校、新环境、零基础、零生源开始,凭借艰苦奋斗的精神,使学校的生源不断发展壮大,教师队伍也不断强大。如今的学校已经成为家喻户晓的好学校。

在校长的工作岗位上,虽然行政事务繁忙,但李文泽从来没有放松过自身的学习和进修,认真学习教育方针、政策法规,主持完成多项市县级课题,先后被评为“曲靖市优秀教师”“曲靖市优秀教育工作者”“云南省优秀共产党员”等多项荣誉称号。

师宗平高学校围绕“平民化、高质量”核心宗旨,以办“有温度的教育”,创“师生向往的学校”为目标,落实“和勤共荣,健法专诚”的校训,以“凝心聚力抓教学,聚精会神提质量”为工作主题,把“孩子健康快乐成长、做最好的自己”作为出发点和落脚点,擦亮“管理严、质量高”的品牌,全面提高教育教学质量。学校先后获得曲靖市健康校园学校、曲靖市文明校园、师宗县教育系统先进集体等多项荣誉称号。

硕果累累谱新篇,作为一位平凡的基层学校负责人,李文泽在基础教育领域中呕心沥血,以其特有的辛勤执着和敢为人先的创新精神,成为中小学教育战线的领军人物和佼佼者,在师宗教坛上闪烁着璀璨的光芒。

立德树人 擦亮平高品牌

在擦亮平高品牌工作中,李文泽和他的团队推出了系列规范学校管理,提升学校品质的举措。

一是打造更加有序的校园。具体举措包括“一级(校区)一策”科学提升教师队伍专业能力和整体素质、规范办学行为、完善主题班会等,锻造有序班级。二是精细化管理,提升学校品质。开展“树标杆、找差距、强弱项”活动,寻找“感动实验”师生,激发团队合力;讲好红色故事,厚植学生爱国情怀,凸显德育一体化;强化劳动教育、美育教育,促进学生全面发展;推进教研品质,打造“向善”文化,实现学校管理精细化。三是激活三支队伍,提升教育品质。强化“一岗三责”、加强“两个学习”、做好“三个带头”,在“细”“实”上下功夫,加强干部考核绩效的使用,重视纪律作风建设,激发队伍活力;实施“青蓝工程”,加速青年教师成长;强化学生常规管理,全面落实素质教育,“一生一策”关注特异学生,做好有温度的教育。

强抓四项重点 引领学校高质量发展

发挥党建引领。全面提升学校党组织建设水平,实现了党组织和党的工作全覆盖,办有根基的教育,育有品质的学生。

抓牢校园安全。落实“一岗双责”安全责任制,突出“实干+实绩”导向,上好安全教育第一课,建立防校园欺凌工作机制,确保校园安全。

形成质量体系。积极探讨课堂教学模式、作业布批模式,狠抓教学评价一体化课堂,成功打造高效课堂、“生动”课堂。

做好后勤保障。秉承“安全第一、服务至上”思想,做好“安全、服务、保障”,改善办学环境,确保校园净化、美化、绿化和智慧化。

下一步,平高学校将持续建设有引力的校园,培养有魅力的老师,打造有聚力的团队,构建有张力的课堂。



文旅头条通讯员 冯娟 文/图

责编 杨奥

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