栉风沐雨堪回首，花开花落又一年！2024年，红河州总工会聚焦主责主业、坚持改革创新，在夯实基础、凝聚民心、助力发展、服务职工等方面交出了温暖厚重答卷。

2项工作入选全国总工会重点工作创新案例

红河州总工会“2进2上1树”推进职工思想引领走实入心

红河州弥勒市总工会深入推进“会暖春芽”托育品牌

1项工作入选全国总工会推动治理拖欠职工工资典型案例

红河州总工会创新“咨询函”延长工会监督手臂24小时解决农民工烦“薪”事

1项创新项目入选中国技协职工技术创新成果三等奖

建筑工程内外墙新抹灰施工工艺

16项工作入选省总工会重点工作创新案例

红河州总工会打造“劳模工匠说”专访直播活动

红河州“2+2+2”一站式全链条做好工会法律维权服务工作

云南红河工会开展“三送活动”持续弘扬劳模“正能量”

红河州总工会“三双三化”打造民营企业能级工资集体协商样本

红河州开远市“1+2”集体协商护航和谐劳动关系

红河州强化“三力”服务

红河州总工会做好“五个一”深化职工教育工作

红河州“聚转暖”三步法破解“园区产改难”问题

红河州总工会“四个一”推进工会“暖边固防”行动取得成效

红河州弥勒市总工会创新采用工会劳动法律监督“咨询函”及时帮助农民工解决烦“薪”事

红河州河口县“国门工会驿站+”：筑梦暖心服务新篇章

红河州开远市总工会课堂注入“四气”激活职工思想

“码上入会”红河州总工会开启新就业形态劳动者入会便捷通道

红河州工会“三字诀”推动职工夜校“百花齐放”

红河州蒙自市总工会开展“五大行动”聚力提升职工生活品质

红河州弥勒市总工会深入推进“会暖春芽”托育品牌

两项工作在全省考评中获得2023年度优秀等次

产业工人队伍建设改革

工会维护劳动领域政治安全

1部工法通过省级评审

高层建筑脚手架新型连墙件施工工法

2024年，红河州总工会紧扣州委、州政府工作大局，锚定工作着力点，秉持守正创新的理念，展现奋发有为的姿态。在实践中，通过一系列扎实有力的举措，用实实在在的成效交出一份“红河答卷”，为助力红河高质量跨越式发展贡献力量。

这一年

我们凝心铸魂，夯实发展根基

思想引领，凝聚精神力量

组织89万人次职工参与中国工会十八大精神知识竞赛，人数全省第一。全州各级工会开展“百县千企万场”大宣讲92场、“劳模工匠”进校园24场，覆盖职工11万余人次。

夯实基础，拓展服务阵地

建立工会组织312个，发展新就业形态劳动者会员24124人。

申请2024年县级以上阵地建设项目1个。

申请乡镇职工之家建设项目20个。

申请抵边乡镇职工之家建设项目13个。

新建工会驿站30个，建设全国、省、州级最美工会驿站试点19个。

建设最美驿站试点32个。

建设州级职工思想引领阵地5个、职工剧场5个、职工书屋10个、职工便利型阅读点10个。

这一年

我们锐意进取，助力企业发展

创新产改，激发企业活力

开展“产改帮帮行”，出台《加强民营企业党建带工建促产改工作方案》。全州规上民营企业产改覆盖面达74%，提升近30个百分点；国有企业产改覆盖面达96%。建立省级试点5个、州级49个、县市级83个，培育州级产教融合体2个、省级产改产教融合示范点1个。

劳动竞赛，培育专业人才

开展多项州级劳动和技能竞赛，覆盖80余家企业4万余名职工，涌现1536名专业人才、技术状元、技术能手。

这一年

我们用心服务，践行责任担当

维护权益，保障职工利益

积极维护职工权益，协调追回欠薪75万余元。

健全“一函两书”工作机制，开展新就业形态集体协商。加强劳动法律监督员队伍建设，吸纳劳动法律监督员2000余人。

优质服务，提升职工幸福感

开展“工会温暖进万家”“夏送清凉”等活动，走访慰问职工及家属30926人次，发放慰问金1769.61万元。

依托职工夜校，线上线下举办各类培训讲座20余场次，惠及职工4万余人。组织1884名职工开展疗休养活动。

组织33.38万名职工参加2024年度医疗互助活动，为5.73万名职工办理补助3529.24万元。

举办招聘会33场，跨地区劳务输出约29.84万人，就业服务3579人次。组织900名职工（农民工）开展技能培训。

开展“送万福、进万家”公益活动、送文化进基层文艺演出等文化活动120余场次，惠及职工4万余人次。

广泛开展“惠文体”活动，全州各级工会举办职工体育比赛活动100余场次，惠及职工5万余人次。

文旅头条通讯员 王航 文

州总工会 各县市总工会 图

责编 马寅瑞

校对 王楚云

审核 古文丽