为进一步推动《云南省女职工劳动保护特别规定》落地见效，让法治护航女职工职场发展与生活权益，近期，红河州工会社会化工作者（以下简称：工会社工）充分发挥专业服务优势，依托红河州工会服务阵地，开展了系列女职工权益维护活动。

活动聚焦不同行业女职工的实际需求，以“讲解+答疑+送资料”三位一体的服务模式，通过精准化、专业化的服务，将法律条文转化为女职工听得懂、用得上的“维权指南”。在建水县困难职工援助中心职工驿站，工会社工针对职场女职工普遍关注的孕期调岗降薪、哺乳期加班等“隐形门槛”，结合真实案例解析法规适用场景，献上女职工“维权攻略”，帮助女职工掌握维权方法；在蒙自市老兵家政工会社工工作站，针对家政行业灵活就业特点，重点围绕“小时工社保缴纳”“孕期服务时长限制”等问题，仔细解读政策细则，明确“灵活就业也有权益底线”；在红河州职工服务中心工会社工工作站，创新服务模式，在为广大女职工答疑解惑和普及维权知识的同时，还现场提供免费血压测量等温馨服务，实现“权益+健康”双重守护。此次系列活动得到职工群众的积极响应和认可，大家纷纷表示，这次宣传活动让自己学到了实用的法律知识，今后会更加注重运用法律手段维护自身合法权益。

此系列活动，切实提升了女职工依法维权的意识和能力，提高了相关法律法规、政策的知晓率与普及率，彰显了工会组织对女性群体权益保障的重视，为推动全社会形成关爱女职工、保障女职工合法权益和特殊利益的良好氛围发挥了积极作用，助力广大女职工在职场中安心工作、绽放光彩。

文旅头条通讯员 康斌 文

红河州同舟社会工作服务中心 图

责编 杨燕婷

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