2025年，蒙自市总工会（以下简称“市总工会”）紧扣产业升级与城市发展主线，将劳动和技能竞赛作为服务大局、赋能职工的重要平台，通过精心组织、广泛动员，在全市范围内持续掀起比学赶超、争创一流的热潮。截至目前，各类竞赛活动累计吸引14400余名职工参与，为地方经济高质量发展注入了澎湃的“工”力量。

聚焦企业一线

竞赛成为提质增效“助推器”

市总工会将劳动竞赛阵地前移至企业生产关键环节，精准服务发展需求。经择优选拔，推荐蒙自市产业园区及齐星建工集团、蒙自瀛洲水泥有限责任公司等5家企业参与州级赛事。竞赛聚焦“降本增效开新路 增产增收创佳绩”“绿色制造和绿色能源产业集群发展”、打造“卓越班级”建设等五大板块，累计吸引6200名一线职工踊跃参与。云南美科新能源发展有限公司以“匠心锻造创效益，绿色智造赢未来”为主题，将竞赛现场设在车间班组、生产前沿，深入推进“三降三提”劳动竞赛。通过引导生产、技术、设备三大系统协同攻坚，聚焦水电单耗等实际生产指标，创新推行“量价双控”举措，切实将竞赛成果转化为企业全年降本增效的扎实基础，充分体现了竞赛在一线开展、问题在一线解决、成效在一线显现的鲜明导向。

深耕产业园区

竞赛激活降本增效“新引擎”

蒙自市产业园区紧扣“降本增效”核心主题，分层分类推进岗位练兵、技能培训与竞赛比武。全年组织开展“安康杯”知识竞赛、应急演练等活动15场次，完成33人专业技能培训，二级建造师考试合格率提升3.54%，实现总产值602.55万元。竞赛立足岗位开展“五小”创新活动结出硕果，8项技术改进成果成功落地应用，创造直接经济效益达980余万元，有效促进了生产工艺优化与生产成本降低。同时，岗位技能比武吸引79人参赛、22人获奖，26人次完成了专业技术培训及资格取换证。据统计，园区全年累计开展各类竞赛项目108项、组织培训84场，“三违”行为同比下降125%，培养青年技术骨干126人，助力98人实现技能等级晋升，以赛促学、以赛促干的氛围日益浓厚。

搭建广阔舞台

技能比武锻造工匠“生力军”

市总工会以“团结奋斗促跨越 咱们工人有力量”为主题，精心组织、周密策划，统筹推进各级各类技能竞赛活动，组队参加云南省第二十二届职工职业技能大赛茶艺师、咖啡师技能竞赛，2人斩获优胜奖；积极角逐红河州2025年职工职业技能大赛刺绣师竞赛、快递行业技能竞赛、无人机驾驶技能竞赛、电焊工技能竞赛4项赛事，累计收获17个奖项；联合蒙自市人力资源和社会保障局成功主办了蒙自市第三届职工职业技能大赛，设立蓝莓采收与包装、咖啡师、快递员、无人机驾驶员、过桥米线制作5个贴合地方产业与新兴行业的竞赛项目，吸引156名职工同台竞技。2025年累计共组织参与及主办省、州、市级技能竞赛11次，覆盖全市160家企事业单位，直接参与职工达500余人。这些竞赛不仅激发了职工“比学赶超、争当能手”的热情，更在实践中选拔和培养了一批高素质技能人才，为蒙自产业转型升级注入了坚实的工匠力量。

通过全年多层次、广覆盖的竞赛实践，蒙自市不仅锻造了一支能打硬仗的产业工人队伍，更探索出一条以赛促产、以赛兴城的发展路径。当前，竞赛所激发的创新活力与技能素养，已成为驱动蒙自产业转型升级的核心动能。立足新起点，市总工会将推动劳动竞赛向常态化、体系化纵深发展，不断巩固和扩大这一品牌效能，助力蒙自在高质量发展的征程上行稳致远。

文旅头条通讯员 康斌 吴红艳 文

图 蒙自市总工会

责编 童文文

校对 杨燕婷

审核 华芳

终审 杨奥