为深入贯彻金平县特色农业产业发展战略，以职工技能提升赋能乡村振兴，近日，“匠心种果促丰收・技能比武展风采”2025年冬季人参果劳动技能竞赛在金平县举办。此次竞赛立足金平冬季人参果产业发展实际，将工会职工服务与全县支柱产业培育有机结合，为推动人参果产业标准化、品牌化发展注入工会力量。

作为全县促农增收的重要产业，冬季人参果已形成“国有平台公司+合作社+农户”的全链条发展模式，带动近百人实现家门口就业。金平县总工会精准把握产业对技能人才的需求，以竞赛为平台构建“培训+竞赛+实践”的技能提升闭环。赛前，金平县农业农村局农技专家与基地技术负责人为职工开展了人参果优质果判定、科学修枝、分级分拣等实操培训，确保参赛人员掌握标准化生产技能。竞赛设置科学管理比拼、精准分级分拣两大实操项目，全面检验职工在修枝引蔓、除草管理等田间技能以及分级分拣的精准度与效率，助力产业从“种得出”向“种得好、卖得优”转型升级。

竞赛过程中，金平县总工会注重弘扬劳动精神与工匠精神，积极营造“比学赶超、争创一流”的良好氛围。竞赛面向集团各子公司全体职工，鼓励跨子公司、跨岗位组队参赛，不仅为农业板块职工搭建了交流平台，也增强了非农岗位职工对全县产业布局的认知与认同。通过设立一、二、三等奖及颁发荣誉证书，有效激发了职工以赛促学、以赛促干的热情，将竞技精神转化为岗位建功的内生动力，凝聚起服务产业发展的整体合力。

此次竞赛是金平县总工会践行“服务中心、服务职工”职能的具体体现，也是政企协同推动产业升级的一次重要实践。竞赛场地分别设在金平县发展集团冬季人参果示范种植基地与双金桥分拣中心，既检验了示范基地的管理成效，也通过实操进一步优化了种植与分拣的标准化流程。赛后还将组织职工开展人参果品鉴与技术交流，推广先进种植经验，促进产业技术迭代。同时，竞赛也成为展示金平冬季人参果“错季上市、品质优良”产业优势的窗口，为农产品品牌建设赋能助力。据悉，金平县计划将冬季人参果种植面积拓展至5万亩，本次竞赛为产业规模化发展储备了一批技能型人才，为实现6.5亿元产值目标奠定了坚实的人才基础。

金平县总工会将以此次竞赛为切入点，持续完善“以赛育才、以才兴产”工作机制，让技能竞赛真正成为职工成长与产业升级的“双引擎”，切实发挥好工会组织服务职工、服务发展的双重作用，为金平县乡村振兴与经济高质量发展贡献更多力量。

文旅头条通讯员 莫彦 李冲 文

图 金平县总工会

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