2025年，红河州总工会以“团结奋斗促跨越 咱们工人有力量”为主题，广泛动员开展劳动和技能竞赛。全年赛事贯穿四季、辐射13个县（市），吸引万余名职工同台竞技，构建起“竞赛搭台、人才唱戏、产业受益”的良性生态，在全州掀起学技能、比本领、促创新热潮，为高质量跨越式发展注入强劲技能动能。

精准锚定产业需求，赛事覆盖全州多领域。红河州总工会立足重点产业布局，让劳动和技能比拼覆盖产业前沿、乡村一线、服务窗口。州级赛场亮点纷呈：建水紫陶领域竞赛推动传统工艺创新，佼佼者晋级全国赛事；石屏异龙湖畔手工刺绣竞赛中，一批技艺能手脱颖而出，有效推动彝族刺绣等非遗技艺传承创新，助力“指尖技艺”转化为“指尖经济”；无人机驾驶员、焊工等赛事同步推进，工业机器人系统操作员、插花花艺师等劳动和技能竞赛有序开展，形成多元竞赛矩阵。

县级赛场特色鲜明，地域优势充分彰显。蒙自市开展“三降三提”劳动竞赛，同步举办含咖啡师技能竞赛、蓝莓采收、过桥米线制作等项目的职业技能大赛；个旧市举办市政工程测量、消防技能竞赛，25家单位125名选手参赛，筑牢城市发展与安全防线；建水葡萄产业技能竞赛、绿春采茶与茶艺竞赛、河口小学英语集体备课竞赛等有序开展，让技能比拼触角延伸至基层，形成“层层有竞赛、行行有比武”的生动局面。据统计，红河州2025年共有3万余名职工踊跃参与各类劳动和技能竞赛。

以赛促育成效显著，人才队伍茁壮成长。红河州总工会秉持“以赛促学、以赛促训、以赛促用”理念，让竞赛成为人才成长“练兵场”。省级赛场捷报频传，我州选手在省第22届职工职业技能竞赛多个项目斩获佳绩，红河州总工会获“优秀组织奖”。州、县两级竞赛评选出百余名技术状元、技术能手，获奖选手可按规定晋升职业技能等级，形成良性激励闭环。如个旧市鑫联环保科技股份有限公司以竞赛为抓手，推动新材料、新工艺落地应用，成功实现锌粉单耗降低53%，二氧化硫排放量降至100毫克/立方米，提前达成超低排放目标；蒙自市“三降三提”劳动和技能竞赛推动8项技术改进成果成功落地应用，创造直接经济效益达980余万元，充分彰显了“以赛促创、以赛赋能”的示范效应。

健全机制强保障，竞赛氛围愈发浓厚。为确保竞赛规范有序、公平公正，红河州总工会构建“纵横联动、上下协同”的组织体系，联合红河州人力资源和社会保障局、各县市总工会及重点企业凝聚工作合力，细化报名审核、赛事组织、评委遴选、奖项设置等全流程规范，让每一场竞赛都经得起检验。宣传造势持续发力，通过地方主流媒体、抖音等新媒体平台，全方位、多角度报道各级赛事动态，既捕捉州级大赛的高光时刻，也聚焦县级竞赛的基层温情，深度挖掘选手们背后“十年磨一剑”的匠心故事，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在潜移默化中浸润人心。服务保障暖心给力，完善竞赛奖励机制，将州、县两级竞赛成绩与评先评优挂钩，极大激发了职工参赛热情。

2025年，红河州总工会以劳动和技能竞赛为抓手，成功点燃了全州职工的创新激情，锻造了一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。站在新的起点，红河州总工会将继续锚定全州经济社会发展大局，深化产业工人队伍建设改革，持续优化竞赛体系、丰富竞赛内涵、提升竞赛实效，让劳动和技能竞赛成为人才成长的“摇篮”、产业升级的“引擎”。

文旅头条通讯员 莫彦 文

图 红河州总工会

责编 童文文

校对 张楠

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