元阳县总工会依托元阳哈尼梯田“三遗产”优势，联合多部门创新构建“科技特派团+专家工作站+产业工人”培育体系，推动高端智力与本土人才深度融合，走出一条以人才强技能、以技能兴产业、以产业促发展的特色路径，为县域产业提质增效注入工会动能。

在三位一体体系运行架构中，科技特派团负责下沉一线精准把脉产业痛点，专家工作站聚焦关键技术攻关研发，产业工人立足生产岗位落地转化技术成果，三方分工协同、闭环联动。全县组建1支县级科技特派团，集结38名科技特派员，其中省级专家12人、州级10人、县级16人，特派团常态化深入村寨田间、生产车间走访调研，围绕梯田红米、古树茶叶、生态种养等本土支柱产业摸排技术堵点，按需定制培训课题与改良方案。

依托校地合作资源，落地云南农业大学茶学省级专家工作站，打造县域产业技术研发核心平台，专家团队常驻站点开展课题攻关、品种改良、标准制定，把实验室科研成果转化为田间实操技术。

与此同时，以全县3605名在岗产业工人为培育主体，工会牵头统筹培训落地，组织一线工人走进田间课堂、实训基地，跟着特派团技术员学实操、依托工作站专家学新工艺，形成专家出题、特派团送教、产业工人实训的长效培育模式。

为做实人才培育落地成效，元阳县总工会以赛事搭台、培训落地深化三位一体协作效能，常态化举办劳动和技能竞赛，累计邀约水稻育种、茶叶精加工、生态养殖领域专家30余人下沉帮扶，专家现场实地指导16次，依托工作站科研力量与特派团实地经验，联合开展专项技能培训班8期，参训产业工人达480人次，现场破解企业生产技术难题23项。在标准化品牌培育方面，依托三方联动优势，工会牵头引导11家本土涉农企业申报“三品一标”认证，先后取得有机产品证书16张、绿色食品证书13个，成功注册元阳梯田红米、元阳古树茶、梯田鸭蛋3个地理标志商标，另有4个农产品地理标志进入申报流程。

经过系统化培育，本土产业工人技能梯队持续完善，全县持证技能工人116人，包含高级技师13人、技师74人、高级工29人，企业全年新增专利申报5项。

这套三位一体培育机制，既借助科技特派团与专家工作站补齐县域高端技术短板，又系统化提升本土产业工人实操能力，实现技术有来源、落地有队伍、产业有支撑的良性循环，为元阳哈尼梯田特色产业规模化、品牌化发展注入持续工会动能。

文旅头条通讯员 莫彦 文

图 红河州总工会 元阳县融媒体中心

责编 童文文

校对 李文明

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