11月3日，红河州总工会党组书记、常务副主席姜云率州总工会调研组一行，赴泸西县调研泸西县总工会融入同级社会治安综合治理中心（以下简称“综治中心”）开展新时代“枫桥经验”工会实践工作落实情况。

调研组一行实地察看了泸西县社会治安综合治理中心工会劳动争议调解服务窗口，详细了解工会参与劳动争议调解的组织架构、联动运行机制和工作流程，重点了解工会与综治中心、人力资源和社会保障局等协同联动化解劳动争议的具体做法，以及职工法律援助、劳动争议调处等服务的开展情况。

2026年，泸西县总工会积极践行新时代“枫桥经验”，坚持源头治理、抓早抓小，健全劳动争议多元调解体系，依托职工之家、工会驿站等阵地开展法律宣讲、纠纷调处等服务，与人力资源和社会保障局、司法局、人民检察院等部门联动协作，并以12351热线快速响应诉求，形成源头预防、多元调解、联动处置、热线响应“四位一体”维权模式。本年度受理维权案件15件，追回拖欠薪资及劳务费30余万元，切实维护职工和农民工合法权益。

调研组对泸西县总工会坚持和发展新时代“枫桥经验”工会实践、推动工会力量融入基层社会治理的做法给予肯定。并指出，工会参与劳动争议调解是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐的重要抓手，要积极融入同级综治中心并充分发挥好工会作用，努力把劳动争议化解在基层、解决在萌芽状态；要充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势，畅通职工诉求表达渠道，提升调解专业化、规范化水平，切实做到职工有诉求、工会有回应；要及时总结提炼可复制、可推广的经验做法，形成工会参与基层社会治理的长效机制。

此次调研为进一步推动泸西县总工会深度融入综治中心、提升劳动争议调解工作质效指明了方向。泸西县总工会相关人员表示，将认真落实调研组要求，持续深化新时代“枫桥经验”工会实践，健全联动协作机制，提升维权服务专业化、规范化水平，切实维护职工和农民工合法权益，为促进劳动关系和谐、服务基层社会治理贡献工会力量。

文旅头条通讯员 康斌 田润洁 文庙

泸西县总工会 图

编辑 李亚

审核 李元