5月29日，云南省促进高质量充分就业政策新闻发布会在海埂会堂召开。记者现场获悉，为发挥比较优势推动产业转型升级，聚焦云南省优势特色产业，按照“一产一策”方式，将启动实施高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源、劳动密集型6个产业技能提升培训专项行动。

本次专项行动将聚焦产业发展需求，精准确定培训项目。按照“产业需要什么就培训什么”的原则，摸清企业用工需求、劳动者培训意愿，积极开发需求量大的培训项目，支持州（市）结合实际自主调整培训项目，提升专项培训的精准性。

强化企业主体作用，全面优化培训模式。支持产业链链主企业、行业龙头企业牵头组建产业学院、人才培养联盟，打造产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。构建企业“订单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、培训学员“点单”的培训工作体系，扩大定点、定向、定岗培训规模。

在评价体系上，将坚持促进就业导向，以培训促就业为标准，组织培训满意度测评、就业调查，建立培训就业评价体系，将培训促就业成效，作为培训评价机构评级、项目承接、增加职业（工种）的重要考量因素，着力提升培训实效。

同时，将紧扣急需紧缺职业，优化培训补贴政策。根据产业发展需要和人力资源市场供求，针对6个专项培训，编制发布了2025年云南省特色优势产业第一批100个急需紧缺职业（工种）目录，培训补贴标准上浮30%，增强专项培训的吸引力。

此外，还将着眼增加群众收入，加强薪酬分配指引。开展高原特色农业、文旅产业技能人才最低工资集体协商试点，持续推行薪酬分配指引，加强技能人才薪酬价位信息服务，指导企业合理确定薪酬水平，推动实现“多劳者多得、技高者多得”。

据介绍，本次专项行动紧扣县域经济产业主攻方向，在110个重点县市区开展专项培训，每个专项补贴培训3万人次以上，计划3年培训重点产业技能人才50万人次以上。财政将安排专项资金，着力通过加强人力资源开发，助力推动兴业、富民、强县一体发展。

文旅头条融媒体记者 孟鹏 文

云南网上新闻发布厅 图

责编 张楠

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