“十四五”期间，红河州总工会坚守以职工为中心的工作导向，从帮扶救助、阵地建设、文化技能、健康关爱、新就业形态服务等多维度发力，以实打实的举措和可量化的成效，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。

精准帮扶困难职工，筑牢民生保障底线

红河州总工会坚持“精准识别、精准帮扶”目标，建立领导干部结对帮扶与分类建档机制，形成“重点帮、常态帮、及时帮”闭环服务，推动帮扶工作精准度与实效性持续提升。

累计帮扶困难职工3500余户次，其中965户成功脱困

发放各类帮扶资金804.297万元，其中生活救助金505.732万元、助学与助医资金298.565万元

筹集资金6487.73万元开展“工会温暖进万家”活动，慰问职工13.55万人次

累计165万职工人次参与，发放互助补助金1.86亿元

  丰富文化技能供给，提升生活内涵品质

红河州总工会立足职工精神文化需求与职业发展诉求，既通过多元化文化活动丰富职工精神生活、增进家庭幸福感，实现了“精神滋养与技能赋能”双提升，让职工生活既有“烟火气”又有“书卷气”，既解“后顾之忧”又强“发展底气”。

开办职工夜校、职工学堂，开设茶艺、瑜伽、厨艺等30余门课程

累计培训120余期，惠及职工近15万人次

开展“书香红河”职工阅读、亲子阅读等活动，10万余人次职工及家庭成员参与

建成职工剧场5个，举办各类文体活动200余场次，覆盖职工9万余人次

举办青年职工交友联谊活动84场

开办57个爱心托管班，覆盖4113名职工子女

强化健康心理关爱，守护身心双重健康

红河州总工会以“贴近职工、贴近实际”为导向，创新“工会+医院”合作模式，主动融入社会心理服务体系建设。

开展心理健康大讲堂、团体辅导等活动230余场

培训心理辅导员6批，服务职工近3.19万人次。

为900余名劳模及一线职工开展心理健康测评

投入1945.32万元实施“暖边固防”行动

组织7716名职工参加疗休养

其中为320名新就业形态劳动者提供疗休养服务

为6800余名新就业形态劳动者开展移动体检

“十四五” 期间，红河州总工会聚焦职工需求，从民生保障、文化赋能、健康守护等多维度精准发力，以扎实数据筑牢服务体系。未来，工会将持续优化服务供给，深化惠民举措，让职工获得感更足，为中国式现代化红河实践凝聚磅礴职工力量。

文旅头条通讯员 莫彦 文

红河州总工会 图

责编 杨燕婷

校对 童文文

审核 李元

终审 李文女