自1997年进入大屯锡矿以来，万龙云已经在矿山工作了25年，从进矿伊始，他就暗下决心，一定要干出个榜样来。25年来，万龙云从一名普通的矿工，成长为如今的掘进组组长。为了心中的目标，他甘于奉献、不畏清苦，以不忘初心为“原点”，刻苦学习、精益求精；以坚守使命为“半径”，扎实苦干、不断奋进，先后荣获云南省“十佳农民”、云南省五一劳动奖章荣誉。

采矿工作最怕的就是生产安全事故的发生，因此，万龙云在工作当中始终坚守“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，竭尽所能为大家守住安全的底线。

降本增效，靠的是“安全采掘工作法”            

25年的经验练就了万龙云精湛的技术，也帮助他找到了特有的工作方法——“安全采掘工作法”，这种工作法利用采掘结合的方式，有效地控制了顶板的稳固性和地压管理，降低了回采过程中顶板冒落的风险以及设备、设施、材料工具搬运时损坏的风险和人工成本的浪费，提高了工作效率和人身安全。

万龙云作为组长，他的工作主要是采准工程施工和全面采矿法回采工作。在采准工程施工和全面采矿法回采工作中，他紧紧围绕矿部“减亏增盈”攻坚战目标，千方百计组织生产，坚持矿量、进尺、基建——“三驾马车”并驾齐驱。在推进矿山产业转型升级的过程中，他带领劳务七组的队员们克服打眼、凿岩、通风、充填等重重困难，优化了采矿方法，提高了进尺效率、降低了人工成本。

2019年，万龙云和他的团队在 1758 中段 133 矿体 6-14 剖施工采准工程，掘进采准巷道，进行矿块划分，以此作为独立的回采单元，并在矿块内创造人行、通风、凿岩、放矿和充填等条件。掘进过程中以沿脉堑沟为主，由于矿体较薄，属于边角残矿、收残找盲，为了保证堑沟顶板的稳固性，他要求打眼、布眼时必须做到不破坏顶板岩石，避免出现冒顶事故。

安全生产，离不开标准化管理            

安全生产离不开标准的管理制度，2011年，时任劳务7组组长的万龙云认真学习大屯锡矿的各项规章制度，紧紧围绕安全、生产、“安标”开展工作，利用队组三班会宣传坑口、工区的安全生产管理办法、各项奖惩制度。他要求全组员工做好作业现场标准化工作，要求材料工具定置摆放，四线两管分类吊挂，严格做好“五无、五化，五不漏”工作，创造了良好的作业环境，降低了事故发生率。

在管理工作中，他始终坚持加强队组安全管理，落实责任。严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实队组安全生产责任制。他始终坚信安全就是一种责任，只有起点，没有终点，应以人为本，是一条不可逾越的红线。

同时，万龙云的班组严格执行队组管理办法，不断完善管理制度，增强队组员工的凝聚力，做到交班清、接班严，互联互保到位，上道工序对下道工序负责，不断提升员工的安全意识和技能技术水平。严格落实管理标准化、现场标准化、操作标准化的目标和要点，及时发现和消除生产过程中由于设备、工作环境、人员操作行为等可能导致事故发生的安全隐患，创造良好的工作条件或环境。

此外，他还采取切实措施，促使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我懂安全”转变，把传统经验安全管理模式向科学的安全管理模式转变，从事故处理型向“预防为主”型转变，最大限度地降低事故发生率，最终实现安全生产和发展。

技能提升，做好师带徒工作          

针对本组人员技能低下的情况，万龙云及时组织本组人员做好师带徒工作，并利用班前10分钟对他们进行培训和分享交流，当众表扬传帮带做得好的师傅和进步最大的徒弟。在万龙云的带领下，劳务七组的弟兄们克服了矿量、进尺、巷道划分、凿岩、放矿、回采等生产组织中一个又一个困难，保质保量地完成了工区交给的各项工作任务，为工区的生产发展进行做出积极贡献。

25年的工作经历，铸就了万龙云钢铁般的意志；认真负责的态度，让他每一次都能够保质保量地完成领导安排的工作；忠厚老实的性格，让他成为弟兄们心中最可靠的老大哥……万龙云，从一个默默无闻的劳务工真正脱颖而出，成为了矿山建设的精兵强将，在百里锡山的征程中，在万米掘进的战场上，用青春和汗水实现了人生的价值，在矿山的发展中，贡献出了自己的青春和梦想。

文旅头条融媒体记者 熊昱雯 文

杨雷 图

责编 杨    奥

审核 刘娅娟