联云在岗30年 | 杨晖:晖光日新 用实干书写坚守与传承

编者按:总有一些奉献,令人热泪盈眶;总有一些坚守,让人不禁动容。他们,扎根一线三十载,以坚持诠释初心,用实干践行使命,他们三十年的故事,描绘出一幅绚丽多彩的联云画卷,书写了云南国宾服务的时代华章。

“晖光日新”,这是出自《隶释·汉度尚碑》中的一句诗,原文为“令闻弥崇,晖光日新”。此句诗告诫世人,勿忘初心,砥砺前行,于日复一日的奋进中,锐意进取,不断开拓创新,于进德修业的道路上,熠熠生辉。

人如其名,现为云南联云集团连云宾馆党总支书记、总经理的杨晖,在30年的工作岁月里,从最基层的客房服务员逐步晋升至宾馆的领导层,从一个对行业一无所知的新手成长为在业界备受赞誉的翘楚。凭借着对工作的细致入微与坚定执着,以及对连云宾馆深沉的热爱,她用坚持不懈的努力和实实在在的行动,完美诠释了“晖光日新”的意义,诠释了什么是真正的坚守与传承。

传承精神 开启与连云宾馆的不解之缘

时光拉回30年前,1993年,杨晖怀揣着无限的热忱与期待,踏进了连云宾馆的大门,从此便开启了她与这家云南“老字号”的不解之缘。

从一名最基层的客房服务员做起,杨晖在师傅们的带领下,认真学习技能、提升本领。客房部的工作需要起早贪黑,她从不懈怠,总是兢兢业业,每天都能看到她忙碌的身影。连云宾馆大大小小一共400余间房、15个会议室都留下了她的足迹,尽管又脏又累,但她回忆起来却说,这是她最充实的一段时光。师傅们的亲身传授不仅教会了她专业的技能,更使她传承了连云宾馆“传帮带”的无私奉献精神。正是这份精神的传承,让她在每一个岗位上都尽职尽责。一路走来,经历了客房部领班、主管、副经理、经理、总经理助理、党总支委员、副总经理,到现在的党总支书记、总经理,每一步都留下了她坚实的脚印。

在基层客房服务员岗位辛勤耕耘3年后,1996年,杨晖被委以重任,参与连云宾馆别墅楼的客房工作。别墅楼作为接待党和国家领导以及省委、省政府领导的重要场所,其工作任务之繁重、保障标准之高超乎想象。然而,每一次高级别任务,杨晖都能以零差错、零失误的优异表现圆满完成,赢得了各级领导的一致好评。由于工作认真细致,年轻的她逐步走上了管理岗位,带领宾馆客房部职工与时俱进、开拓创新,不断提高服务质量和服务水平。在她的带领下,连云宾馆客房部被评为昆明市卫生A级示范单位。

面对成绩,杨晖表示,做好这份工作的秘诀在于三点:首先,业务要足够熟练,只有对客房服务的每一个环节、每一个细节了如指掌,才能确保工作顺利。其次,要认真认真再认真、细心细心再细心,对待工作不能有丝毫的马虎,必须以高度的责任感和敬业精神去做好每一件事。最后,要依靠团队的力量,一个人的力量是有限的,只有与团队成员紧密合作、相互支持,才能形成强大的合力,共同攻克难关。

党建引领 为高质量发展蓄势赋能

杨晖不仅在业务上拥有出色的能力,在思想上更是不断追求进步。在连云宾馆工作10年后,2003年,杨晖光荣地加入了中国共产党。她讲政治、识大体、顾大局,始终以共产党员的标准严格要求自己。作为部门负责人,她深知党建对业务工作的重要推动作用,始终将党建工作置于首位。在工作中,她充分发挥共产党员的先锋模范作用,以实际行动践行党的宗旨,曾连续多次获得“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”称号。

在杨晖的影响下,客房部员工们逐渐认识到党建工作对个人成长和业务发展的重要性。在她的激励下,员工们积极提升自我,形成了你追我赶的良好氛围,提交入党申请书的员工数量不断增加,整个部门呈现出积极向党组织靠拢的良好势头。杨晖的出色表现和卓越业绩也得到了广泛认可和高度评价。2010年,她荣获“云南省三八红旗手”称号。

通过党建引领,激发员工的积极性,促进个人成长和业务发展,形成了党建与业务相互促进的良好局面,为连云宾馆的持续发展奠定了坚实基础。虽然杨晖现在已经是宾馆领导,但遇到会务接待繁忙时,杨晖和党员干部们还是会主动补充到一线岗位,充当“服务员”“保洁员”。她坦言,这已经成为一种职业习惯。她和众多共产党员的先锋模范作用也深深地影响着职工,进一步坚定了职工对党组织的信任和对单位发展的信心。2023年,连云宾馆11名业务能手、一线骨干积极向党组织递交入党申请书,8名同志成为入党积极分子,在不同的岗位上挥洒着自己的热情。

坚守初心 领航连云宾馆迈向新征程

2022年,对杨晖来说意义非凡。这一年,她肩负起连云宾馆“一把手”的重任,面对诸多挑战,她坚守初心,以不屈的意志扛起了第一责任。

新冠疫情给连云宾馆的经营带来巨大冲击,设施设备陈旧、资金不足和人才流动等问题接踵而至。然而,杨晖没有退缩,在云南省机关事务管理局和云南联云集团党委的指导帮助下,她优化调整薪酬体系,激发员工干事激情,稳步推进“国企身份转换”,稳定职工队伍;解决退休人员统筹外费用,让宾馆“轻装”上阵;回归主责主业,提升改造;倾听职工心声,改善职工福利。这一系列的变革,犹如一针“强心剂”,让员工真切感受到了组织的关怀与领导的关心。

在宾馆业务发展上,杨晖一方面做好政务接待,加快基础设施更新换代;另一方面积极拓展商务接待、婚庆喜宴,强化“老字号”品牌效应。在具体工作中,无论是工程项目,还是餐厅客房,她总是抽空到场指导工作,她说:“上级党组织给了连云宾馆那么大的帮助,我一定要守好自己的‘阵地’,让每一分钱都用在刀刃上,让每一位宾客都满意,这是我作为党员领导干部应该做的事。”2023年,连云宾馆顺利完成了全年的目标任务。

如今,连云宾馆外部环境焕然一新,干部职工精神面貌和服务质量也焕发新貌。会议保障多、就餐人数多、客房入住率高,成为连云宾馆的新标签。未来,或许还有更多的挑战等待着杨晖,但她初心不改。她深知只有传承和发扬“联云”精神,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,她坚持以人为本的管理理念,关心员工成长,努力营造和谐、积极的工作氛围。她的坚守和付出,将成为连云宾馆迈向新征程、擦亮“老字号”国宾招牌的坚实后盾。

文旅头条融媒体记者 孟鹏 文

张永强 图

视频 文旅头条新闻网

设计 徐俊

责编 杨金敏

校对  杨奥

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终审 张敏